平台的考核标准也简单，先达到它给予的报名条件，然后进入面试之前，先听音，就是听一段音乐，然后把错误的地方标出来。听音这阶段通过后，就是专门的老师来面试了，面试的内容就是自己备一首曲子，现场弹奏，然后讲给老师听，把这段曲子用自己的方式讲出来，最后就是等通知了。

面试合格后，就是给个简单的什么条约吧，让你签字。然后就是安排课程。平台对老师的要求很严格，迟到扣多少钱，上课不认真扣多少钱。而小朋友呢，可以迟到，也可以请假，甚至于上课了小朋友没来，或是中间取消课程了，老师也得等到通知后才行退出教室。

如此苛刻的要求，最不缺的就是老师。它面向于全世界招生。如果你会英语，还可以给你安排外国小朋友来上课。

那个时候紧张且快乐着，虽然平台要求苛刻，但本来就是守规矩的我来说，没有被扣过一次钱。固定生从原来的几个最后到五十个。每天上课，中间只有五分钟的时间，连上厕所的时间也没有，因为要提前进入教室等学生。

其实教小朋友也蛮好的，小朋友思想简单，对老师也相对尊重。不过也有些男孩子比较调皮，但有家长管着，如果不听话，就和客服反应，家长就出面管了。整个过程就是只要认真教好自己的内容就行了。

原来每月10号发工资的，后来因为和某咖合并了，就改成了25号，其实那次改动后，我家人也提醒过我，要密切注意，我当时也没当回事。要知道这个平台那可是行业听老大，毕竟运行将近十年之久了，想着怎么可能就会跑路呢。没想到它就跑路了，在群里还听说，跑路前帐上还有一个亿挂着。

据说跑路前，还准备搞个618特卖活动呢。然后当地的工作人员，就被通知居家办公了。那时候我们都不知道的，百分之九十的老师老师都还在老老实实的上课，直到25号工资没到帐，客服失联，才发现平台跑路了。

有个观音接帖了