会议指出，所有参与博物馆之夜工作的同学要认真学习“狂飚”“南来北往”“大城小爱”工作会议上的重要讲话及工作方法，为什么学？学什么？怎么学？一定要搞清楚，不能没头没脑的走马观花，不要搞形式主义，更不能欺上瞒下，要准确把握博物馆之夜工作总体要求，刀锋取向，重点任务，要认真沉下心去向往届工作中获得优秀先进的同学学习，学习他们的顽强精神，学习他们不怕哂笑掐撬打的精神，学习他们舍我其谁的战斗作风，坚定不移的以吴越同学的指导高质量发展、高标准要求自己，高调的去实践。

会议指出，近年来面对复杂严峻的工作环境和艰巨繁重的改革任务以及人潮汹涌的人海战术，全工作组要坚定以吴越同学的思想为指导，全面落实吴越同学的决策部署，坚定稳中求胜的工作总基调、认真准确积极的融入并服务整个工作组。要打开格局，要有进取精神，要有取舍和破釜沉舟的决心，扎实有力有效守好安全底线，为博物馆之夜以及今后不知名的工作任务开好局。

会议指出，近年来总有一些工作组不讲武德、不讲团结、不顾大局、不保安全、粗心大意粗枝大叶粗中无细的深入侠地调研时，写调研报告用旧报告改旧报告或是查重不过关，导致整个工作组陷入死局。吴越说他能理解大家受苦受累又受罪的玩着捉迷藏哒游戏，搞点情绪搞点花边和周边无可厚非，但还是希望大家对侠对自己都要像清秋扫落叶一般严厉。对新形势下日益增长心细如毛的侠地民风及各类检举，必须坚决推动逢调研必自行查重、自行对比新旧的工作作风。始终把坚持高质量发展作为新时代新风尚新导向，必须坚持打铁还得自身硬，必须坚持作风过硬。

会议做了三个方面的强调

一是坚持整个工作组上下一盘棋，注重相互赋能，进一步强化心理承载和主动功能，闷着不动，不下沉到侠地收集群众心声，是很被动的，要形成一人下沉多人应援的有效局面。加大下沉多元化，搞恋爱、打亲情牌、苦情戏、撒泼打滚甚至扯发爆头的都燥起来，以饱满的工作热情推进和多元化的方法托底带动工作组中沉闷的同学，快速有效的查漏补缺，补齐短板。

二是坚持以战术创新引领工作体系建设，加快形成东风压到西头的态势。提升创新战术，是当前最紧要也最难突破的前沿研究，传统的文轰分析、票线分析、对立分析、版面心理分析基本走入分分钟掉马甲的程度，如何前瞻布局，以颠覆性战术和前沿分析技术增强战斗力刻不容缓。

三是坚持注入新鲜血液，充分扩大内需。汹涌人潮里从来不缺新鲜血液，不能固步自封，不可妒能忌才，要眨巴眨巴智慧光芒的双眼千方百计去发现和挖掘引进全能新型人才，培育壮大队伍，持续激发民间活力，全力投资人海战术，不断塑造和开发新技能。