十年风云生涯,谁见我怼过哨子?没有吧。哪怕判罚不公,我也很少会计较,是非得失复盘再论。当然,像我这种遵纪守法的五好良民,哨子也判不到我头上。
可是我告诉你们,我怼过一次哨子,至今记忆犹新。原因便是冷暴力。
面对规则实战中暴露出的问题必须哨方出台解决办法时,哨子视而不见,选择装死。几度呼叫无果,最后我怒爆马甲掀桌离场。你们知道吗?视而不见的冷漠是一种无情的羞辱。
群杀没有参与十届也有八届,我怼过无数人,可是谁见我怼过哨子?不幸本届你们见到了。
有人说我站队。我这人从不站队。书剑多少恩仇,其中不乏我的亲友团。谁见我出面争执过一句?莫非我真的一无所知?你们吹哨喊我下场甚至救场,我推卸过吗?(群杀除外,因为我是草儿队的,草儿不领队我不出山)平时见面我给过你们脸色看吗?
我不站队,可我站对。只要站在对的位置,便无人能打倒我。
本场战区攻杀规则引起的混乱众所周知,锅就在那里,你们爱背不背。哨子的确没有义务与每个玩家辩论,但是不论当时打算认错还是固执到底,哨方难道不应该就此问题发布公告吗?别说军师,但凡下场玩家都应该有知情权吧!发布公告总该是哨方应有的义务对吗?别拿QQ通知说事,对于我们大多数玩家来说,你们是在暗箱操作。一个公告顶几十个通知。我看了你们为她辩护的理由,你们敢把那些摆到台面上给众人看不?不怕众人看了笑话你们没有担当吗?推卸和逃避真的能让你们内心平静吗?!
凤凰引作为军师在版面呼叫哨子几天被无视,别说公告,连一个简单应付都没有,你们不觉得这种冷漠态度不但是哨方失职,且给凤凰引带来无情的伤害吗?是否只有我能对此感同身受?
或许你会说凤凰引可能是故意找茬。且不论她们之间是否有过不愉快,我便问问曾多次对凤凰引表达欣赏和喜欢的某位同学,作为主哨的铁杆,摸着自己良心说,凤凰引是那种因私废公假公济私的人吗?
我想,难道发布一个公告便让主哨丢了脸面吗?孰不知,坦然相告更容易获得理解和照顾,敢于承担责任更令人尊敬赞赏,而不惜伤害他人也要遮掩过失维护那点可怜的面子,这却令人不耻!可见勇气和担当真的无比重要。
遭遇冷暴力对待,但凡是个人都会有所怨言吧?除非真的没心没肺。哪怕是路人也会凤凰引抱有同情吧?更何况是亲友团呢?!所以你仍然觉得这是站队吗?那你必须问问为何那么多人都不跟你站队?问问你身边那些人,敢不敢摸着良心说,你干得漂亮?他们只会说,吹哨不容易,理解一下吧。于是你便有了伤害别人的权利吗?
这里插一句,王小破虽然站对了位置,却站错了姿势。屁股朝人被人踹了也是活该。
但是凤凰引何辜?受到不公待遇,还不许说几句怨言吗?强制移帖这种事你干的心安理得吗?滥用职权激化矛盾的后果是你想要的吗?
对了,哨子最大,这是一张王牌!但你不知道的是,这张底牌不是用来打的,因为一旦打出去,便说明你无牌可打了,黔驴技穷了。除了证明你的无能,什么都证明不了。
人和人的确是没法比的,同样是吹周年庆,17年是不是有口皆碑,19年却成了”无人捧场”。如此反差究竟是为什么?请抬头看一眼标题”名正言顺”,这四个字学问可大了。
名。名义,立场,态度,方向,目标。
正。公正,正确,正直。
言。言论,宣告,沟通。
顺。顺遂,顺从,顺服。
圣人云,立身以正,端行以直,俯仰无愧于天地也。
所以名正言顺的意思就是,只要立场正直,态度正确,言论便容易被接受,乃至服从。
今天着重讲一个”言”字。
第一点,言论自由是每个人神圣不可侵犯的权利。只要不是扰乱秩序,蓄意攻击,便必须受到尊重。强制移帖属于暴力行为,性质无比之恶劣!这便是我必须站出来说话的原因,更是我罢评抗议的理由。
第二点,沟通能力是一个哨子必备的素质。不懂沟通,拒绝交流,冷暴力永远无法让你获得成功。本来一个公告能解决的问题闹到最后发酵到完全对立的程度,哨子负有无法推卸的责任。
如果做不好以上两点,哨子这种职业你就永远做不好。你只适合一种职业:中国城管!
现在是规则不完善,新手不熟悉。如果认为这是你失败的主要原因,那可就大错特错了。这两点充其量算外因。内因不改变无济于事。因为规则改了这么多年从未完善过,可以预见的是再怎么改也无法尽善尽美。何况除了规则以外群杀仍然存在许多未知的变数。今天是这里,明天是那里。不论谁吹哨都是如此。不懂沟通,不擅变通,更重要的是没有勇气担当,最后仍然是失败在等着你。
关于修养就说到这里。最后几句话说给小牛听。能听进去多少算多少。一句不听也随意。
我知道你很辛苦,为了群杀错碎了心。可是,这么多年人换了一批又一批,为何群杀从未消停过?你有检讨过自己的原因吗?不要习惯于辩护,那没有任何作用。因为你辩护的时候永远只能偏向你想偏向的那一边,这同样是在制造对立。难道你还没明白?处置争端只有大公无私才能天下归心。
跟你讲一个事情,我曾经的一个公司副总,每星期至少有一天下食堂跟我们一起吃饭。
我给你第一个建议,增加一名副哨,你亲自出任。主哨能处理好的你可以不管,处理不了的全由你负责。总躲在幕后有何意义?如果真的想振兴五月群杀事业,还怕背两个锅么?唐僧都知道”送死你去背锅我来”。这才是领导。
第二个建议,完善争端处理机制。写清楚司法程序,各方权责义务逐步健全。
第三个建议,起草群杀行为规范,从主哨到吃瓜群众无论大小马甲都要求遵守。明确各种职司的权利义务。约法三章,接受群众监督。该做的不做,便是渎职,不该做的做了,便是滥用职权。同时引导群众树立正直正确的价值观,尽力保护每个人的权益和尊严,这才能营造良好的环境。否则任其发展下去,燎原的会是什么呢?一个个有能力的人都会慢慢流失,直到你真的无人可用。17年周年《公约》谨供参考。
最后,星火燎原可不是喊喊口号便行的。学不会担当便永远是弱者。包容也不是靠说而是靠做的,没有原则底线的包容叫做纵容。而严重偏向的包容,那就是一个伪命题。变革从自己做起,任重而道远,言尽于此。