工匠精神是一种职业精神，从全球范围来看，只有我们是以整个国家的名义来推动这一精神，这充分体现了我们对制造业的重视和高科技制造水平的期望。
工匠精神涵盖了许多方面，其核心是敬业精神。这让我想起了“敬业福”，它要求我们对工作保持高度的热情，尽心尽力，勤劳肯干，以积极的态度去面对每一项任务。
此外，精益求精、专注和耐心也是工匠精神的重要组成部分。这意味着我们要对工作质量保持严格的要求，不能得过且过。每一个环节、每一个步骤，都要做到当前能做到的最好。我们必须勇敢面对困难和挫折，有耐心、有决心、有能力去发现问题并解决问题。
团队合作和创新也是工匠精神的关键要素。如今，我们提倡团队合作，“一枝花不是春，百花齐放才是春”。许多问题无法单凭个人之力解决，需要一支团队或与其他企事业单位人员共同合作，利用集体智慧来解决。
持续学习和勇于担当同样重要。我们必须勇于承担责任，不推诿过错，同时勤奋学习，紧跟职业最新的科学技术。就像我曾经所在的第二个公司，部门经理每年年末都会让我们写一份总结和来年的自我要求。对于来年的规划，我们通常会写：未来需要我们在知识上不断更新，所以明年我们要更加努力地学习等。确实，工匠精神要求我们不断学习，不断充实自己，以满足新时期职业发展的需要。
在国外，除了德国，日本也有类似的推崇。例如，他们会授予一些技艺精湛者“人间国宝”的称号。然而，与这些国家相比，我国在评选劳模、先进工作者方面的覆盖面更广。新时期的评选标准将更加注重工匠精神，这将成为各级别先进工作者的一个重要要求。
那么，我们应该深入思考：自己与工匠精神的差距究竟有多远？