大学生就业问题是个很大的系统话题，基于单一学科的认知都是盲人摸象，我尽量在600字空间带有偏颇口吻地随便说说。
大学生就业应不应该选择大城市这个论题粗略展开大致有以下维度，一，大学生能否顺利留在大城市，二，大学生是否有返乡（或小城市）意愿，三，大城市的发展是否适合人口无限涌入。
一，对人才的态度是影响大学生能否留在大城市的关键，基于户口政策来看，我国各一线和新一线政策有所不同，北京的人才吸引似乎更强调城市的具体需要（参照北京市政·府对来京人员的公开政策）而上海似乎更强调学历、技术证书等知识层次，因为本人不是政策研究者，如果分析有误请大家指正，对于新一线来说，落户青岛似乎已经很轻松（社保满一年），而西安、武汉、重庆、成都等城市为了争夺区域核心地位，落户也极为简化，由此来看，顺利留在大城市不太难（在不考虑能否找到工作和薪酬是否能支撑每月花费的情况下）。
二，为什么要回乡？我想故土情感是第一要素，在费孝通先生看来，作为文化载体的个人也会在文化的不断创新过程中成为变体，这种脱域后的在地化适应过程可以为大学生重新建构文化适应提供可行路径，关于这一讨论的论文很多，个人感觉于杨瀚、刘玉照的《文化离合式迁移：回不去的家乡与大城市的“诱惑”——以S地“211/985”高校研究生院校地就业为例》写得不错，大家有空可以去看看。而我们讨论大学生返乡，又脱不开大城市与小城市之间因文化秩序和行政效率差异所造成的生活方式不同这一具体问题，“讲人情”还是“讲程序正义”，对于在大城市生活了四年的不同层次的大学生来说，是家乡的人情资源更多还是大城市的程序正义更让他享受，是用脚投票的具体影响因子。
三，大城市适不适合人口无限涌入，笔者人为是不适合，但是字数够了就不再说了，大家有意愿可以看下程开明、洪真奕的《城市人口规模、就业密度与生产性空气污染排放——双重倒“U”型关系的解析与检验》等其他论文。
最后再次重申，个人不是研究城市发展与人口流动的，所提出的观点也都非常浅薄，大学生就业应不应该选择大城市不应该是一个群体话题，而是具体到每一个人，他们都需要问问自己，在舍与得的抉择中，你的心给你一个什么答案。